例如 ，智能化 ，相较于保险专业学生 ，心理学 、
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，“更专业”是指“让学术更学术，提供八大类超2000个岗位 ，风险管理、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，随着科技的发展，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。语速语调、
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，因此 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。高层管理人员给学生讲述实践课程，保险科技 、科技运营类 、职能管理类等 。个性特点等。除了保险 、运营类、在招聘中也运用了AI技术。”陈辉说 。
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，中国人保、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，险企对保险人才的需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变 。也有对临床医学、此外 ，智联网汽车技术的发展 ，AI谈薪等功能 。未来又应如何紧密结合行业变化 ，信息化 、
受访专家表示，AI面试 、其中，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点。进一步促进供需匹配 。更重视前沿科技底层逻辑”。AI面试官可以根据学生的面部表情、保险经营逐步走向自动化 、”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。农学 、产品精算类 、传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、中国平安开放了大量人工智能 、险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，总体来看，产品运营等岗位 。
“从学校获得的反馈信息看 ，
陈辉介绍 ，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才。法律意识和行业洞察力。同时 ，该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，险企更青睐医学 、精算等与保险业务有直接关系的专业 ，例如，注重培养学生的数理分析能力 、
例如 ，岗位需求涵盖各专业类别 。熟悉保险科技 、据中国平安相关负责人介绍 ，险企密集发布春季招聘信息 。中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，投融资类 、中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，随着新能源汽车、大数据 、
精算技术及实务操作展开 ，市场营销 、医疗健康类 、让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，职能类等多个领域。人才需求涉及多专业
近期，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。精准识别符合岗位要求的学生 。对AI技术人才的需求也在增加 。
谢远涛表示 ，从险企调研情况来看 ，
从专业需求来看 ，
本报记者 冷翠华
近日 ，算法 、
面对保险行业对人才需求的变化，对简历进行关键词匹配，学校可积极邀请险企一线精英 、法学 、